Ik lees al eens iets in de krant waarvan mijn wenkbrauwen gaan fronsen en er passeert al eens iets op tv waar ik – ik zeg maar iets – spontaan een spauwke van wil leggen. Niet altijd noemenswaardig genoeg om over te schrijven, maar misschien wel tof om te bundelen. Dus bij deze …
“Bedrijven gaan na hoe ze hun personeel aan zich kunnen binden, zonder de lonen te verhogen. Teambuildingsactiviteiten blijven het daarbij goed doen”
Gewoon even een hypothetische vraag: als ik een petitie zou starten tegen teambuildings, zou je die dan tekenen? Asking for a friend. Nee, begrijp me niet verkeerd, ik vind mijn collega’s echt heel toffe mensen en ik vind het superleuk dat er zoveel activiteiten en extraatjes bij mijn werkgever zitten, maar van die klassieke teambuildings in de meeste bedrijven zijn toch echt héél cringe?
Vaak word je dan ook met opzet in een groepje mensen gezet waar je niet zoveel mee hebt zodat je die ook eens leert kennen. Newsflash: ik heb die mensen leren kennen en daarom besteed ik niet veel tijd met hen. Sorry, maar volwassenen mogen toch echt zelf beslissen met wie ze overeen komen en zolang ze gewoon beschaafd en professioneel doen tegen de rest, is dat toch helemaal prima? Ik weet niet volgens wie ’teambuildingsactiviteiten het goed blijven doen’ en in welke bubbel die mensen leven, maar bij deze een warme oproep om te stoppen met paintball en hindernissenparcours en ons gewoon correct te verlonen. Mijn leven lijkt zo al genoeg op een hindernissenparcours. (Dit gaat voor alle duidelijkheid niet over mijn huidige werkgever haha.)
“Treinen ook komende jaren zeker niet stipter”
Hahahahaha. Wacht hoor, het werd nog beter: “Er zal eerst een verslechtering en daarna een stabilisering van de prestaties van het treinnetwerk zijn”. Een verslechtering hahahaha. Hoeveel slechter wil je ons spoorwegnet eigenlijk?
“Vacatures bij NMBS lopen als een trein”
Ja nou gewoon een goeie kop.
“We zien bij de NMBS nog elk jaar een stijging van gebruikers dus als het zo slecht was, zouden mensen toch alternatieven zoeken?”
Sorry, nog een trein-gerelateerde maar hahahaha ik ging kapot bij deze quote in een podcast. Hij kwam van een of andere woordvoerder en jezus, het gore lef. Hoe kan je alle shit die reizigers elke dag meemaken zo minimaliseren en compleet naast de kwestie antwoorden op de vraag of die jaarlijkse prijsstijgingen wel te verantwoorden zijn. (Spoiler: het antwoord op die vraag is ‘nee’.) Want hallo NMBS, welke alternatieven? Mensen zonder auto die een dagje naar zee willen hebben echt geen alternatief hoor. Of ja, ze moeten een dag eerder vertrekken en zeven bussen nemen natuurlijk. Want geloof me vrij: als mensen écht een alternatief hadden, zag je geen jaarlijkse stijging van gebruikers.
“In Nederland kijken ze jaloers naar onze kinderopvang”
Dixit ons Hilde natuurlijk. Ik heb zelf geen kinderen en volg de kinderopvang-hetze dus misschien iets minder dan dat ik dat over een paar jaar zou doen, maar ik heb er genoeg van meegekregen om te weten dat dit geen gepaste quote is. “Ja kijk, af en toe worden er kinderen vastgebonden en onze begeleiders zijn mentaal en fysiek echt helemaal op, maar we doen het wel beter dan in Nederland!” Ugh. Oogrol.
“Op de boot besefte ik dat ik mijn vriendin ten huwelijk moest vragen”
Dixit Gert Verheyen over zijn deelname aan ‘Over de Oceaan’. Ik heb hier verder niet heel veel over te zeggen, behalve dan misschien dit: ik ga mijn lief binnenkort eens een boottrip cadeau doen.
Jij nog opmerkelijke nieuwsfeiten gezien de laatste tijd?
Beeld: Unsplash / Siarhei Palischchuk
Altijd lachen met onze vrienden van de NMBS. Ben blij dat ik ze voor woon-werkverkeer eindelijk heb kunnen ditchen (op wat incidentele vergaderingen in Brussel na).
Haha dat moet echt een verrijking van je leven zijn!
Die teambuildingstoestanden, ik haat ze! Al dat geforceerd gedoe… Ik betwijfel het ten zeerste dat zo’n dingen net werknemers zouden verleiden om langer te blijven, wel integendeel ;-).
Dat van de NMBS irriteerde me ook! Als je in Brussel werkt, heb je echt niet veel alternatieven om op je werk te geraken. En dan neem je de slechte service, de vertragingen, de dagelijkse miserie, er maar bij, tot je op een punt komt dat je geen trein meer kan zien. Echt erg dat ze nog maar durven opperen dat het een keuze is! Dat is net als mensen verwijten dat ze maar dichter bij hun werk moeten gaan wonen als ze niet graag pendelen. Alsof het werk voor het rapen ligt in alle sectoren en je even makkelijk van huis als van onderbroek kan veranderen.
Haha goeie samenvatting daar op het einde!
Ik heb ook een hekel aan dat soort van geforceerde teambuildingactiviteiten en probeer daar zoveel mogelijk onderuit te komen. Gelukkig gaan ze meestal door op vrijdag en ik werk niet op vrijdag. Dus dat excuus gebruik ik graag. Al vindt mijn directe leidinggevende dat raar want zij vindt dat soort van activiteiten met heel de organisatie overheerlijk (ze is stiekem eigenlijk nog voor een groot deel een chiromeiske denk ik, ben ik zelf nooit geweest). We doen wel ook elk jaar een halve dag ‘plezante teamdag’ met ons teampje van 6 en dan kiezen we zelf wat we gaan doen. Dat vind ik dan weer wel fijn. Dit jaar zijn we zoals elke keer eerst lekker gaan eten en dan naar een museum geweest.
En wat de trein betreft: dat wordt toch echt hoe langer hoe schrijnender. Ik moet gelukkig niet al te vaak op het openbaar vervoer – ook al heb ik geen auto – omdat ik mijn leven best kan organiseren met de fiets. Maar de laatste keer dat ik de trein pakte in Antwerpen centraal stond daar in de mooie lokettenzaal in het midden een zeer grote lompe blok met zeer groot scherm waar reclame voor BMW werd op getoond. Over gebrek aan zelfrespect gesproken … Die woordvoerder mogen ze wat mij betreft onmiddellijk buiten gooien. Maar vooral: NMBS en beleid: DOE ER IETS AAN!
Die plezante teamdag klinkt wel tof! Maar sowieso vind ik het fijner om echt met je team iets te gaan doen dan met een heel bedrijf.
Omg die NMBS woordvoerder… Zo’n onzin uitkramen!
En teambuildings haat ik ook. Om de reden die jij zegt maar ook omdat je dus soms het andere uiterste hebt en dan van die heel diepzinnige emotionele gesprekken moet hebben waarbij mensen beginnen wenen en wie heeft daar eigenlijk zin in? Ik niet. Allez, ik heb niets tegen wenen of emotionele gesprekken hé maar ik wil dat nu niet per se op mijn werk in zo’n geforceerde setting.
Trouwens, ik wou dat artikel van Hilde over de kinderopvang eens lezen en kwam op haar site terecht (https://www.hildecrevits.be/in-de-pers/in-nederland-kijken-ze-jaloers-naar-onze-kinderopvang-interview-welzijnsminister-hilde-crevits-wil-oppas-kindjes-per-begeleider-in-creches/). Hoe slecht is die tekst geschreven??
Oei ja da’s echt een heel rare tekst! Vreemd. En haha zulke teambuildings heb ik nog niet meegemaakt, maar die lijken me inderdaad wel the worst ja.
Spoiler: eens hij van die boot was, heeft hij haar niet ten huwelijk gevraagd. Als je de boottrip plant, zorg je beter dat je zelf ook op die boot zit. 😉
En de rest: amen to that!
Haha ja I know. Gotta love Gert tho. Maar noted: ik spring mee op die boot.